<ol> <li> X&acirc;y dựng c&aacute;c phương ph&aacute;p hiện đại để huấn luyện v&agrave; đạo tạo cho nh&acirc;n vi&ecirc;n. Sử dụng bảng kiểm tra để x&aacute;c định nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; được đ&agrave;o tạo hợp l&yacute; v&agrave; c&oacute; khả năng thực hiện c&ocirc;ng việc tốt hay kh&ocirc;ng. C&aacute;c phương ph&aacute;p thống k&ecirc; phải được d&ugrave;ng để x&aacute;c định kết quả sau khi kho&aacute; huấn luyện ho&agrave;n tất.</li> <li> X&acirc;y dựng c&aacute;c phương ph&aacute;p gi&aacute;m s&aacute;t hiện đại. Vai tr&ograve; của việc gi&aacute;m s&aacute;t sản xuất phải l&agrave; gi&uacute;p đỡ mọi người để thực hiện c&ocirc;ng việc tốt hơn. Ban quản l&yacute; phải chuẩn bị để đ&aacute;p ứng kịp thời c&aacute;c y&ecirc;u cầu từ quy tr&igrave;nh gi&aacute;m s&aacute;t như gặp sự cố do kh&ocirc;ng bảo tr&igrave; m&aacute;y m&oacute;c, thiết bị k&eacute;m chất lượng&hellip;</li> <li> Loại bỏ sự sự h&atilde;i bằng c&aacute;ch khuyến kh&iacute;ch th&ocirc;ng tin hai chiều hiệu quả v&agrave; gi&uacute;p mọi nh&acirc;n vi&ecirc;n thay đổi. Đặc biệt ch&uacute; &yacute; đến những ảnh hưởng bởi c&aacute;c dấu hiệu như lo sợ khi c&oacute; sự thay đổi, lo sợ khi phải cần học một phương ph&aacute;p l&agrave;m việc tốt hơn v&agrave; lo sợ khi vị tr&iacute; c&ocirc;ng việc c&oacute; thể bị mất&hellip;</li> </ol> <p> S&aacute;i Thị Lệ Thủy</p>