Theo TheSaiGon Times Daily

Trong số ba triệu công nhân trong ngành xây dựng, chỉ có 6% trong số đó có bảo hiểm xã hội vào năm 2014, kết quả được lấy từ một cuộc khảo sát được công bố tại một hội thảo tại Hà Nội. Sự kiện do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cùng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) phối hợp tổ chức.

Theo Khảo sát Mức sống Hộ gia đình năm 2014, khoảng 20% ​​trong số 300.000 công nhân làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất mây tre đan được bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, tỷ lệ này cao hơn nhiều so với trong ngành xây dựng, .Báo cáo của ILO cho thấy cả doanh nghiệp và người lao động trong hai ngành này đều miễn cưỡng tham gia bảo hiểm xã hội. Paulette Castel, một chuyên gia tư vấn của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), cho biết người lao động muốn có sự nghiệp ổn định nhưng cũng sẵn sàng từ bỏ việc làm và trở về nhà nếu có thể. Đặc biệt, công nhân xây dựng tìm kiếm nguồn thu nhập ngắn hạn hơn là phúc lợi xã hội, do đó họ không muốn ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội.

Những người làm nghề mây tre đan có cùng xu hướng. Do đó, họ không phải là người bảo hiểm xã hội trong vòng 20 năm để có được lương hưu, vì họ tự tin về khả năng kiếm sống của họ khi nghỉ hưu, cộng thêm cơ hội được hỗ trợ từ gia đình. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có xu hướng thuê nhân công tạm thời thông qua các hợp đồng bằng lời nói, và thường trả lương cho người lao động hàng ngày.

Bà Nguyễn Thị Diệu Hồng, chuyên gia về phúc lợi xã hội, cho biết cần phải xây dựng một mạng lưới an sinh xã hội đa tầng bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện cũng như thiết lập một bộ chỉ số hài lòng về thủ tục bảo hiểm xã hội, qua đó nâng cao chất lượng Dịch vụ và xây dựng sự tự tin cho người tham gia.

Trong khi đó, ILO đề xuất nên đơn giản hóa thủ tục bảo hiểm xã hội và đổi mới công nghệ để thiết lập một phương pháp linh hoạt cho phép người lao động có thể dễ dàng tiếp cận với bảo hiểm xã hội.

ThS. VÕ THỊ THANH THƯƠNG