Mô tả về chính sách An sinh ở Mỹ
<p>
An sinh xã hội được tài trợ bởi nguồn thuế được ủy quyền bởi sự đóng góp của bảo hiểm liên bang (FICA). Nửa phần thuế đánh trên người lao động, một nửa đánh trên người sử dụng lao động. Người sự dụng lao động sẽ nộp hai phần này cho chính phủ ( người sử dụng lao động sẽ trích lại phần thuế của người lao động từ tiền lương phải trả).</p>
<p>
Người sử dụng lao động và người lao động sẽ nộp mức thuế 6,2% tính từ lương lên đến mức trần thuế $102.000 năm 2008, mỗi năm mức trần này sẽ tự động tăng theo cùng mức lương trong nền kinh tế. Với người lao động nào kiếm được $102.000 trong năm 2008, thì người chủ sẽ nộp 12,4% hoặc 12,648% cho chính phủ. Người lao động biết được $6,324 (6,2%) được trừ ra khỏi tiền lương mỗi năm,và ông ta sẽ không biết được người chủ cũng nộp cho chính phủ. Nếu người lao động kiếm được hơn $102,000 trong năm 2008, khoảng hơn này không thanh toán cho chính phủ. Ví dụ, một người lao động kiếm được $136,000 trong năm 2008, thực hiện nộp thuế theo quý từ tháng một đến tháng 9, trước khi thu nhập đạt $102,000, từ thánh mười đến tháng 12, không phải nộp thuế.</p>
<p>
Bảng bên dưới biểu diễn các mức thuế suất, thuế trần, thuế lớn nhất trong những năm từ 1983 đến 2008, thuế trần được điều chính tự động mỗi năm cùng với mức tăng lương trong nền kinh tế. Thuế người lao động tăng từ 5,4% năm 1983 lên 6,2% năm 1990. Trong năm 2008, mức thuế cao nhất của người lao động là $6,342 và thuế kế hợp ( người sử dụng lao động và người lao động ) là $12,648. Chúng ta sẽ thấy trong chương 7, hầu hết các nhà kinh tế đều tin rằng người lao động mang gánh nặng thuế của người sử dụng lao động bởi vì người sử dụng lao động sẽ trả lương thấp để nộp thuế.</p>
<p>
<strong><u>Bảng </u></strong><em>Các mức thuế suất, thuế trần, thuế lớn nhất</em></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:97.8%;" width="97%">
<tbody>
<tr>
<td style="width:15.64%;height:82px;">
<p align="center">
<strong>Year</strong></p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:82px;">
<p align="center">
<strong>Employee tax rate</strong></p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:82px;">
<p align="center">
<strong>Taxable ceiling</strong></p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:82px;">
<p align="center">
<strong>Maximum employee tax</strong></p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:82px;">
<p align="center">
<strong><em>Combined tax rate</em></strong></p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:82px;">
<p align="center">
<strong><em>Maximum combined tax</em></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:15.64%;height:30px;">
<p>
1983</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
5.4%</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
$35.700</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
$1.928</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
10.8%</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
$3.856</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:15.64%;height:29px;">
<p>
1984</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
5.7</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
37.800</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
2.155</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
11.4</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
4.309</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:15.64%;height:30px;">
<p>
1990</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
6.2</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
51.300</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
3.181</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
12.4</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:30px;">
<p align="center">
6.361</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:15.64%;height:29px;">
<p>
2007</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
6.2</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
97.500</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
6.045</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
12.4</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:29px;">
<p align="center">
12.090</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:15.64%;height:31px;">
<p>
2008</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:31px;">
<p align="center">
6.2</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:31px;">
<p align="center">
102.000</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:31px;">
<p align="center">
6.324</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:31px;">
<p align="center">
12.4</p>
</td>
<td style="width:16.88%;height:31px;">
<p align="center">
12.648</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
Dịch từ <em>Credit Risk Measurement - New Approaches to Value at Risk and Other Paradigms - ANTHONY SAUNDERS, LINDA ALLEN</em></p>
<p>
<strong><em>Th.S </em></strong><strong><em>Mai Xuân Bình – Khoa QTKD</em></strong></p>
<p>
</p>