0236.3650403 (128)

PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN QUÁ TRÌNH TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG


<p align="center"> <strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Th.S Phạm Thị Thu Hương</strong></p> <p> <strong><em>1</em></strong><strong><em>. Qu&aacute; tr&igrave;nh&nbsp;&nbsp; </em></strong></p> <p> Q&uacute;a tr&igrave;nh l&agrave; tập hợp c&aacute;c hoạt động được tiến h&agrave;nh dựa tr&ecirc;n việc huy động c&aacute;c nguồn lực để biến đầu v&agrave;o th&agrave;nh đầu ra. C&oacute; thể h&igrave;nh dung một qu&aacute; tr&igrave;nh như h&igrave;nh 2.1.</p> <p> &nbsp;</p> <table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td height="3"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <td> &nbsp;</td> <td> <img height="153" src="file:///C:/Users/Admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="596" /></td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <em>H&igrave;nh 2.1. Sơ đồ một qu&aacute; tr&igrave;nh</em></p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Một qu&aacute; tr&igrave;nh c&oacute; thể l&agrave; một hoạt động nhỏ hoặc cả một c&ocirc;ng đoạn lớn, phức tạp. Một qu&aacute; tr&igrave;nh thường bắt đầu bằng việc tiếp nhận đầu v&agrave;o (input) , sử dụng c&aacute;c nguồn lực th&iacute;ch hợp để tạo ra một kết quả cuối c&ugrave;ng hay c&ograve;n gọi l&agrave; đầu ra (output) cung cấp cho kh&aacute;ch h&agrave;ng- l&agrave; c&aacute;c bộ phận kh&aacute;c trong nội bộ doanh nghiệp hoặc kh&aacute;ch h&agrave;gn b&ecirc;n ngo&agrave;i của doanh nghiệp.</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Theo c&aacute;ch hiểu như vậy, tất cả c&aacute;c hoạt động li&ecirc;n quan đến việc tạo ra một sản phẩm hoặc thực hiện cung ứng một dịch vụ đều l&agrave; c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh.</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mọi hoạt động của tổ chức, từ l&uacute;c tiếp nhận c&aacute;c yếu tố đầu v&agrave;o cho đến khi tạo ra sản phẩm giao tận tay v&agrave; l&agrave;m thỏa m&atilde;n người ti&ecirc;u d&ugrave;ng c&oacute; thể được xem l&agrave; một qu&aacute; tr&igrave;nh lớn, trong đ&oacute; chứa đựng nhiều qu&aacute; tr&igrave;nh nhỏ. Đầu ra của một qu&aacute; tr&igrave;nh n&agrave;o đ&oacute; b&ecirc;n trong doanh nghiệp l&agrave; đầu v&agrave;o của một qu&aacute; tr&igrave;nh tiếp theo, tạo th&agrave;nh một chuỗi c&aacute;c quan hệ Nh&agrave; cung ứng &ndash; Kh&aacute;ch h&agrave;ng ngay b&ecirc;n trong doanh nghiệp cũng như giữa doanh nghiệp với kh&aacute;ch h&agrave;ng cuối c&ugrave;ng.</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>C&aacute;c th&agrave;nh phần ch&iacute;nh của một qu&aacute; tr&igrave;nh bao gồm : </em></p> <p> <em>- Kh&aacute;ch h&agrave;ng</em>: Người nhận hay người ti&ecirc;u d&ugrave;ng sản phẩm/dịch vụ (trong trong hay b&ecirc;n ngo&agrave;i)</p> <p> <em>- Đầu ra</em>: L&agrave; những sản phẩm/dịch vụ thỏa m&atilde;n đ&ograve;i hỏi , y&ecirc;u cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng</p> <p> <em>- Qu&aacute; tr&igrave;nh hoạt động sản xuất kinh doanh</em>: Bao gồm một loạt c&aacute;c hoạt động đ&atilde; được x&aacute;c định v&agrave; được bố tr&iacute; theo một trật tự nhất định nhằm tạo ra gi&aacute; trị gia tăng</p> <p> <em>- Đầu v&agrave;o :</em>L&agrave; những nguy&ecirc;n liệu, b&aacute;n th&agrave;nh phẩm, sản phẩm, dịch vụ &hellip;thỏa m&atilde;n y&ecirc;u cầu.</p> <p> <em>- Nh&agrave; cung cấp :</em>Người hoặc tổ chức cung cấp c&aacute;c yếu tố đầu v&agrave;o của qu&aacute; tr&igrave;nh.</p> <p> <strong>2. </strong><strong><em>C&aacute;c phương ph&aacute;p để diễn tả một qu&aacute; tr&igrave;nh :</em></strong></p> <p> &nbsp;Để diễn tả một qu&aacute; tr&igrave;nh c&oacute; thể sử dụng phương ph&aacute;p liệt k&ecirc; hoặc d&ugrave;ng lưu đồ hoặc kết hợp cả hai phương ph&aacute;p.</p> <p> <em>- Phương ph&aacute;p liệt k&ecirc; </em>: Đ&acirc;y l&agrave; phương ph&aacute;p m&agrave; c&aacute;c th&ocirc;ng tin hoặc th&ocirc;ng số của qu&aacute; tr&igrave;nh được liệt k&ecirc; lại. Trong khi liệt k&ecirc; cần n&ecirc;u cụ thể c&aacute;c hoạt động, tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; th&ocirc;ng tin li&ecirc;n quan đến mỗi hoạt động. C&aacute;ch l&agrave;m n&agrave;y chỉ ph&ugrave; hợp khi ph&acirc;n t&iacute;ch c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh giản đơn hoặc chỉ c&oacute; một số lượng nhỏ c&aacute;c hoạt động trong mỗi qu&aacute; tr&igrave;nh.Tuy nhi&ecirc;n, đối với đa số qu&aacute; tr&igrave;nh do t&iacute;nh chất phức tạp (nhiều nh&aacute;nh, nhiều phương &aacute;n...) kh&oacute; c&oacute; thể tr&igrave;nh b&agrave;y dưới dạng liệt k&ecirc; như vậy. Đồng thời việc liệt k&ecirc; c&aacute;c bước c&ocirc;ng việc của một qu&aacute; tr&igrave;nh thường kh&ocirc;ng đủ sức để ph&acirc;n t&iacute;ch kỹ lưỡng v&agrave; c&oacute; trật tự. V&igrave; vậy tốt hơn n&ecirc;n d&ugrave;ng lưu đồ hoặc kết hợp giữa phương ph&aacute;p d&ugrave;ng lưu đồ v&agrave; phương ph&aacute;p liệt k&ecirc; để m&ocirc; tả qu&aacute; tr&igrave;nh.</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - <em>Phương ph&aacute;p vẽ lưu đồ </em>: Đ&acirc;y l&agrave; phương ph&aacute;p d&ugrave;ng c&aacute;c k&yacute; hiệu để diễn tả một qu&aacute; tr&igrave;nh. Lưu đồ sẽ tạo n&ecirc;n một &ldquo;bức tranh&rdquo; m&ocirc; tả những g&igrave; đang xảy ra, qua đ&oacute; c&oacute; thể quan s&aacute;t qu&aacute; tr&igrave;nh dễ d&agrave;ng hơn. Ch&iacute;nh v&igrave; vậy, khi d&ugrave;ng phương ph&aacute;p n&agrave;y gi&uacute;p ch&uacute;ng ta c&oacute; thể ph&acirc;n t&iacute;ch dễ d&agrave;ng hơn, c&oacute; trật tự hơn,l&agrave;m bộc lộ những khu vực chưa r&otilde; r&agrave;ng.</p> <p> <strong><em>3</em></strong><strong><em>.Phương ph&aacute;p tiếp cận qu&aacute; tr&igrave;nh</em></strong></p> <p> Để tổ chức hoạt động c&oacute; hiệu quả cần phải x&aacute;c định v&agrave; quản l&yacute; tất cả c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh li&ecirc;n quan v&agrave; c&oacute; sự tương t&aacute;c lẫn nhau. Th&ocirc;ng thường đầu ra của qu&aacute; tr&igrave;nh trước sẽ trực tiếp l&agrave; đầu v&agrave;o của qu&aacute; tr&igrave;nh tiếp theo. C&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh thường bao gồm một hoặc nhiều hoạt động để biến đầu v&agrave;o th&agrave;nh đầu ra. Để thực hiện c&aacute;c hoạt động đ&oacute; cần ph&acirc;n bổ c&aacute;c nguồn lực cần thiết v&agrave; cần thiết lập một hệ thống đo lường đ&aacute;nh gi&aacute; để thu thập dữ liệu nhằm ph&acirc;n t&iacute;ch v&agrave; đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu năng của qu&aacute; tr&igrave;nh.</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Việc x&aacute;c định một c&aacute;ch c&oacute; hệ thống v&agrave; quản l&yacute; c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh được triển khai trong tổ chức v&agrave; đặc biệt l&agrave; quản l&yacute; sự tương t&aacute;c giữa c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh đ&oacute; gọi l&agrave; &ldquo; c&aacute;ch tiếp cận qu&aacute; tr&igrave;nh&rdquo;</em></p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Nội dung của phương ph&aacute;p tiếp cận qu&aacute; tr&igrave;nh</em>: Bao gồm những hoạt động cơ bản sau :</p> <p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Nhận diện tất cả c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh v&agrave; &aacute;p dụng ch&uacute;ng trong to&agrave;n doanh nghiệp </em>: Việc nhận diện v&agrave; x&aacute;c định c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave; y&ecirc;u cầu đầu ti&ecirc;n v&agrave; gần như l&agrave; bắt buộc của việc x&acirc;y dựng bất kỳ một hệ thống quản l&yacute; chất lượng n&agrave;o. Đ&acirc;y cũng l&agrave; kh&oacute; khăn lớn m&agrave; doanh nghiệp phải vượt qua.</p> <p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>X&aacute;c định tr&igrave;nh tự v&agrave; mối quan hệ t&aacute;c động qua lại giữa c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh : </em>Sắp xếp c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh theo một tr&igrave;nh tự hợp l&yacute;, diễn tả d&atilde;y quan hệ của chuỗi c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh cũng như chỉ r&otilde; c&aacute;c mặt tiếp x&uacute;c giữa ch&uacute;ng.</p> <p> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Quản l&yacute; tốt c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh cũng như sự tương t&aacute;c giữa c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh : </em>Với mỗi qu&aacute; tr&igrave;nh cần phải x&aacute;c định phương ph&aacute;p v&agrave; c&aacute;ch thức quản l&yacute; ph&ugrave; hợp. C&aacute;ch thức chung l&agrave; vận dụng chu tr&igrave;nh PDCA (Plan &ndash; Do &ndash; Check &ndash; Action) v&agrave;o từng qu&aacute; tr&igrave;nh một.</p> <p style="margin-left:1.0in;"> Plan : X&aacute;c định mục ti&ecirc;u, lập kế hoạch thực hiện c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh</p> <p style="margin-left:1.0in;"> Do : Triển khai qu&aacute; tr&igrave;nh</p> <p style="margin-left:1.0in;"> Check : Gi&aacute;m s&aacute;t v&agrave; đo lường c&aacute;c qu&aacute; tr&igrave;nh</p> <p style="margin-left:1.0in;"> Action : Tiến h&agrave;nh c&aacute;c hoạt động cần thiết để cải tiến v&agrave; năng cao hiệu năng của qu&aacute; tr&igrave;nh.</p>