0236.3650403 (128)

Quản trị bán hàng: Một cái nhìn tổng thể


<p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-indent: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hoạt động quản trị b&aacute;n h&agrave;ng lu&ocirc;n kh&ocirc;ng thể t&aacute;ch rời giữa con người với tổ chức, doanh nghiệp với m&ocirc;i trường kinh doanh. Nh&igrave;n chung, khi doanh nghiệp hoạt động tại c&aacute;c thị trường cụ thể, n&oacute; sẽ chịu t&aacute;c động từ c&aacute;c yếu tố của m&ocirc;i trường như ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&aacute;p l&yacute;, do vậy c&aacute;c hoạt động quản l&yacute; b&aacute;n h&agrave;ng phải được thiết lập v&agrave; tiến h&agrave;nh theo hướng ph&ugrave; hợp v&agrave; hiệu quả nhất. </span></span></span></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-indent: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">M&ocirc;i trường vĩ m&ocirc;: bao gồm c&aacute;c yếu tố như ch&iacute;nh trị, luật ph&aacute;p, kinh tế, văn h&oacute;a&hellip; c&oacute; ảnh hưởng mạnh mẽ đến việc hoạch định ch&iacute;nh s&aacute;ch b&aacute;n h&agrave;ng. Việc thay đổi trong ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&aacute;p luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh v&agrave; ng&agrave;nh h&agrave;ng sẽ l&agrave;m cho doanh nghiệp cũng phải thay đổi theo v&agrave; từ đ&oacute; t&aacute;c động đến ch&iacute;nh s&aacute;ch quản trị b&aacute;n h&agrave;ng. C&aacute;c yếu tố như kinh tế, văn h&oacute;a&hellip; t&aacute;c động đến ch&iacute;nh s&aacute;ch phục vụ kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; cơ cấu ng&agrave;nh h&agrave;ng của doanh nghiệp. Như vậy, đ&acirc;y l&agrave; c&aacute;c yếu tố m&agrave; doanh nghiệp phải điều nghi&ecirc;n cứu kỹ khi tham gia thị trường để c&oacute; hoạt động đầu tư hiệu quả hơn. </span></span></span></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-indent: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">M&ocirc;i trường vi m&ocirc;: bao gồm c&aacute;c ph&ograve;ng ban trong c&ocirc;ng ty v&agrave; mối quan hệ ngay trong nội bộ doanh nghiệp m&agrave; cụ thể ở đ&acirc;y l&agrave; bộ phận kinh doanh. Sự phối hợp nhịp nh&agrave;ng giữa c&aacute;c ph&ograve;ng ban như ph&ograve;ng nh&acirc;n sự, ph&ograve;ng kế to&aacute;n, bộ phận sản xuất&hellip; với ph&ograve;ng kinh doanh sẽ l&agrave;m tăng khả năng cung ứng h&agrave;ng h&oacute;a v&agrave; dịch vụ của doanh nghiệp. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, ngay trong nội bộ ph&ograve;ng kinh doanh, việc thiết lập mục ti&ecirc;u, hoạch định ch&iacute;nh s&aacute;ch, x&acirc;y dựng v&agrave; quản l&yacute;, gi&aacute;m s&aacute;t lực lượng nh&acirc;n vi&ecirc;n b&aacute;n h&agrave;ng phải được triển khai đồng bộ với sự hợp t&aacute;c nhuần nhuyễn giữa cấp quản l&yacute; v&agrave; nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave; y&ecirc;u cầu v&ocirc; c&ugrave;ng quan trọng đối với doanh nghiệp. Hiện nay, Việt Nam đ&atilde; tham gia v&agrave;o Tổ chức thương mại thế giới (WTO), do vậy c&aacute;c doanh nghiệp phải nắm r&otilde; c&aacute;c quy định ph&aacute;p l&yacute; c&oacute; li&ecirc;n quan, cải tiến năng lực của đội ngũ b&aacute;n h&agrave;ng v&agrave; cơ cấu tổ chức để tăng sức cạnh tranh tr&ecirc;n thị trường.</span></span></span></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">C&acirc;u hỏi: </span></span></span></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1/ Cho biết ưu nhược điểm của tổ chức lực lượng b&aacute;n h&agrave;ng theo địa l&yacute;, theo sản phẩm, theo kh&aacute;ch h&agrave;ng? Cho v&iacute; dụ minh họa cho từng trường hợp. </span></span></span></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2/ Khi n&agrave;o th&igrave; việc sử dụng đại l&yacute; theo hợp đồng l&agrave; cần thiết? </span></span></span></span></p> <p dir="ltr" style="line-height:1.7999999999999998;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;margin-left: 18pt;text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span id="docs-internal-guid-56dcbc00-93b8-8858-2c4c-ece2f4a5c686"><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3/ T&igrave;m một v&iacute; dụ thực tế để chứng minh cho sự thay đổi của ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&aacute;p l&yacute; t&aacute;c động đến ch&iacute;nh s&aacute;ch b&aacute;n h&agrave;ng của doanh nghiệp.</span></span></span></span></p> <div style="text-align: right;"> <strong>Trương Ho&agrave;ng Hoa Duy&ecirc;n</strong></div>