0236.3650403 (128)

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM HẬU COVID


<p> <strong>Đỗ Văn T&iacute;nh</strong></p> <p> &nbsp;</p> <p> Kinh tế Việt Nam trong những năm trở lại đ&acirc;y c&oacute; nhiều bước tiến kh&aacute; mạnh mẽ, đời sống người d&acirc;n tăng cao, ti&ecirc;u d&ugrave;ng tăng mạnh, k&eacute;o theo c&aacute;c nguồn đầu tư từ nước ngo&agrave;i đổ v&agrave;o nước ta. Vi&ecirc;̣t Nam l&agrave; một trong những quốc gia c&oacute; tốc độ tăng trưởng cao nhất trong khu vực, với nhiều chỉ số đ&aacute;ng tự h&agrave;o. Việt Nam được tổ chức lao động thế giới đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; nước c&oacute; d&acirc;n số trẻ, trong độ tuổi lao động cao. Thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n đầu người tăng mạnh. Đa dạng th&agrave;nh phần lao động trong x&atilde; hội.</p> <p> Đầu năm 2020, cả thế giới b&ugrave;ng ph&aacute;t dịch COVID-19 g&acirc;y nhiều thiệt hại tr&ecirc;n tất cả c&aacute;c lĩnh vực, v&agrave; Việt Nam cũng kh&ocirc;ng tr&aacute;nh khỏi ngoại lệ. Mọi chỉ số đo lường trước 2020 đều sụt giảm. Thị trường lao động cũng sụt giảm trầm trọng v&igrave; kh&ocirc;ng c&oacute; việc l&agrave;m, t&aacute;c động xấu đến sự ph&aacute;t triển của trong nước. Sau khoảng thời gian tập trung dập dịch, đến giữa năm, t&igrave;nh h&igrave;nh trong nước c&oacute; phần được cải thiện hơn; dịch tạm thời được đẩy l&ugrave;i, kinh tế, việc l&agrave;m, ti&ecirc;u d&ugrave;ng phục hồi một phần. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, thế giới đang phải hứng chịu đợt dịch thứ 2 của Covid một c&aacute;ch mạnh mẽ hơn, nhiều th&aacute;ch thức hơn cho kinh tế Việt Nam n&oacute;i chung, việc l&agrave;m người lao động n&oacute;i ri&ecirc;ng.</p> <p> <strong>T&igrave;nh h&igrave;nh thị trường lao động v&agrave; việc l&agrave;m Việt Nam 6 th&aacute;ng đầu năm 2020</strong></p> <p> <strong><em>Lực lượng lao động giảm trong qu&yacute; I.2020 v&agrave; giảm s&acirc;u trong qu&yacute; II.2020</em></strong></p> <p align="center"> <img height="93" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image002.jpg" width="310" /></p> <p> Trong qu&yacute; I năm 2020, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở l&ecirc;n l&agrave; 55,3 triệu người, giảm 673,1 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 144,2 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Sau chuỗi 5 năm tăng li&ecirc;n tục (2015-2019), đ&acirc;y l&agrave; năm đầu ti&ecirc;n lực lượng lao động giảm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p> Lực lượng lao động trong độ tuổi lao động qu&yacute; I năm 2020 l&agrave; 48,9 triệu người, giảm 351,2 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 4 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p> Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động qu&yacute; I năm 2020 l&agrave; 75,4%, giảm 1,2 điểm phần trăm so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 1,3 điểm phần trăm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p> Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ở khu vực th&agrave;nh thị thấp hơn n&ocirc;ng th&ocirc;n ở tất cả c&aacute;c nh&oacute;m tuổi, trong đ&oacute; ch&ecirc;nh lệch nhiều nhất được ghi nhận ở nh&oacute;m 15-24 tuổi (th&agrave;nh thị: 43,0%; n&ocirc;ng th&ocirc;n: 65,1%) v&agrave; nh&oacute;m từ 55 tuổi trở l&ecirc;n (th&agrave;nh thị: 36,5%; n&ocirc;ng th&ocirc;n: 52,4%). Điều n&agrave;y cho thấy, người d&acirc;n tại khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n gia nhập thị trường lao động sớm hơn v&agrave; rời bỏ thị trường muộn hơn kh&aacute; nhiều so với khu vực th&agrave;nh thị; đ&acirc;y l&agrave; đặc điểm điển h&igrave;nh của thị trường lao động với cơ cấu lao động tham gia ng&agrave;nh n&ocirc;ng nghiệp chiếm tỷ trọng cao.</p> <p align="center"> <img height="95" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image004.jpg" width="306" /></p> <p> Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở l&ecirc;n trong qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; 53,1 triệu người, giảm 2,2 triệu người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 2,4 triệu người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Từ khi tiến h&agrave;nh Điều tra lao động việc l&agrave;m theo qu&yacute; năm 2011, lực lượng lao động qu&yacute; II của c&aacute;c năm trong giai đoạn 2012 - 2019 li&ecirc;n tục tăng so với qu&yacute; trước (trừ năm 2016, lực lượng lao động qu&yacute; II giảm 43,5 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước) v&agrave; li&ecirc;n tục tăng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước (trừ năm 2015, lực lượng lao động qu&yacute; II giảm 7,1 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm 2014); th&igrave; đ&acirc;y l&agrave; năm ghi nhận mức giảm s&acirc;u kỷ lục của lực lượng lao động từ trước đến nay</p> <p> Lực lượng lao động trong độ tuổi lao động qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; 46,8 triệu người, giảm 2,1 triệu người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 2,2 triệu người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p> Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; 72,3%, giảm 3,1 điểm phần trăm so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 4,1 điểm phần trăm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước</p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong><em>T&igrave;nh h&igrave;nh lao động c&oacute; việc l&agrave;m trong qu&yacute; I.2020 v&agrave; qu&yacute; II</em></strong></p> <p> Lao động c&oacute; việc l&agrave;m qu&yacute; I.2020 giảm so với qu&yacute; trước v&agrave; c&ugrave;ng kỳ năm trước, v&agrave; giảm chủ yếu ở khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n. Lao động từ 15 tuổi trở l&ecirc;n c&oacute; việc l&agrave;m trong qu&yacute; I năm 2020 l&agrave; 54,2 triệu người, giảm 682,4 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 154,6 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Trong đ&oacute; giảm chủ yếu ở khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n: số người c&oacute; việc l&agrave;m ở khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n giảm 604,7 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 269,1 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <img height="107" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image006.jpg" width="302" /></p> <p> Lao động trong khu vực Dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn nhất với 36%, tương đương 19,5 triệu người, lao động trong khu vực N&ocirc;ng, l&acirc;m nghiệp v&agrave; thủy sản chiếm 33,5%, tương đương 18,2 triệu người v&agrave; khu vực C&ocirc;ng nghiệp v&agrave; x&acirc;y dựng chiếm 30,5%, tương đương 16,5 triệu người. So với c&ugrave;ng kỳ năm trước, tỷ trọng lao động trong khu vực N&ocirc;ng, l&acirc;m nghiệp v&agrave; thủy sản giảm 1,7 điểm phần trăm (qu&yacute; I năm 2019: 35,2%); tỷ trọng lao động trong khu vực C&ocirc;ng nghiệp v&agrave; x&acirc;y dựng tăng 1,3 điểm phần trăm (qu&yacute; I năm 2019: 29,2%); tỷ trọng lao động trong khu vực Dịch vụ tăng 0,4 điểm phần trăm (qu&yacute; I năm 2019: 35,6%).</p> <p align="center"> <img height="111" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image008.jpg" width="154" /><img height="111" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image010.jpg" width="147" /></p> <p> <strong><em>Lao động c&oacute; việc l&agrave;m giảm mạnh nhất trong v&ograve;ng 10 năm&nbsp;qua (số liệu ghi nhận v&agrave;o qu&yacute; II.2020)</em></strong></p> <p> Lao động từ 15 tuổi trở l&ecirc;n c&oacute; việc l&agrave;m trong qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; 51,8 triệu người, giảm 2,4 triệu người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm gần 2,6 triệu người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước, đ&acirc;y l&agrave; mức giảm nhiều nhất trong v&ograve;ng 10 năm qua. Trong đ&oacute;, lao động giảm chủ yếu ở khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n v&agrave; lao động nữ, số người c&oacute; việc l&agrave;m ở khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n giảm 1,8 triệu người so với qu&yacute; trước v&agrave; gần 2,1 triệu người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước; lao động nữ giảm 1,2 triệu người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm 1,5 triệu người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p align="center"> <img height="103" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image012.jpg" width="292" /></p> <p align="center"> <img height="107" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image014.jpg" width="293" /></p> <p> Lao động c&oacute; việc l&agrave;m ở ba khu vực kinh tế đều giảm so với qu&yacute; trước v&agrave; so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Lao động trong khu vực N&ocirc;ng, l&acirc;m nghiệp v&agrave; thủy sản l&agrave; 17,0 triệu người (chiếm 32,9%), giảm 1,1 triệu người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm gần 1,7 triệu người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước; khu vực C&ocirc;ng nghiệp v&agrave; x&acirc;y dựng l&agrave; 16,0 triệu người (chiếm 30,9%), giảm&nbsp;497,4&nbsp;ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm&nbsp;287,7&nbsp;ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước; khu vực&nbsp;Dịch vụ&nbsp;l&agrave; 18,7 triệu người (chiếm 36,2%), giảm&nbsp;778,1&nbsp;ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; giảm&nbsp;642,6&nbsp;ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước</p> <p> T&igrave;nh h&igrave;nh thất nghiệp 6 th&aacute;ng đầu năm 2020</p> <p> <strong>Tỷ lệ thất nghiệp, tỷ lệ thiếu việc l&agrave;m qu&yacute; I.2020</strong></p> <p> Số người thất nghiệp&nbsp;trong độ tuổi lao động qu&yacute; I năm 2020 l&agrave; gần 1,1 triệu người, tăng 26,1 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 26,8 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.</p> <p> Thất nghiệp của lao động thanh ni&ecirc;n trong độ tuổi từ 15-24 trong qu&yacute; I năm 2020 l&agrave; 492,9 ngh&igrave;n người, chiếm 44,1% tổng số người thất nghiệp.</p> <p align="center"> <img height="105" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image016.jpg" width="274" /></p> <p align="center"> <img height="102" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image018.jpg" width="272" /></p> <p> Tỷ lệ thiếu việc l&agrave;m của lao động trong độ tuổi qu&yacute; I năm 2020 l&agrave; 2%, tăng 0,78 điểm phần trăm so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 0,83 điểm phần trăm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc l&agrave;m của lao động trong độ tuổi ở khu vực n&ocirc;ng th&ocirc;n cao gấp 2,6 lần so với khu vực th&agrave;nh thị (tương ứng l&agrave; 2,52% v&agrave; 0,97%).</p> <p> Tỷ lệ lao động nữ thiếu việc l&agrave;m tăng 1.12 % so với qu&yacute; trước. Đ&acirc;y l&agrave; nh&oacute;m lao động dễ bị ảnh hưởng hơn so với lao động nam khi thị trường lao động chịu ảnh hưởng bởi c&aacute;c c&uacute; sốc về thay đổi ch&iacute;nh s&aacute;ch hoặc thi&ecirc;n tai, dịch bệnh, đặc biệt l&agrave; sau đợt gi&atilde;n c&aacute;ch x&atilde; hội th&aacute;ng 4 vừa qua.</p> <p> <strong>Tỷ lệ thất nghiệp&nbsp;cao nhất trong v&ograve;ng 10 năm qua</strong></p> <p> Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; 2,73%, tăng 0,51 điểm phần trăm so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 0,57 điểm phần trăm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi của khu vực th&agrave;nh thị l&agrave; 4,46%, tăng 1,28 điểm phần trăm so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 1,36 điểm phần trăm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước; đ&acirc;y l&agrave; qu&yacute; c&oacute; tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi của khu vực th&agrave;nh thị cao nhất trong v&ograve;ng 10 năm qua.</p> <p align="center"> <img height="104" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image020.jpg" width="275" /></p> <p> Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; gần 1,3 triệu người, tăng 192,8 ngh&igrave;n người so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 221 ngh&igrave;n người so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Số thanh ni&ecirc;n từ 15-24 tuổi thất nghiệp trong qu&yacute; II năm 2020 l&agrave; 410,3 ngh&igrave;n người,&nbsp;chiếm&nbsp;30,7%&nbsp;tổng số người thất nghiệp.</p> <p> Thu nhập người lao động 6 th&aacute;ng đầu năm 2020</p> <p> <strong>Thu nhập của người lao động qu&yacute; I.2020 tăng nhưng tốc độ tăng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước sụt giảm đ&aacute;ng kể</strong></p> <p> Thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của người lao động qu&yacute; I năm 2020 đạt 6,2 triệu đồng, tăng 353 ngh&igrave;n đồng so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 473 ngh&igrave;n đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của lao động nam l&agrave; 7,1 triệu đồng, lao động nữ l&agrave; 5,1 triệu đồng, lao động th&agrave;nh thị l&agrave; 8,2 triệu đồng, lao động n&ocirc;ng th&ocirc;n l&agrave; 5,2 triệu đồng.</p> <p> Thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của lao động l&agrave;m c&ocirc;ng hưởng lương trong qu&yacute; I năm 2020 đạt 7,4 triệu đồng, tăng 616,5 ngh&igrave;n đồng so với qu&yacute; trước v&agrave; tăng 476,5 ngh&igrave;n đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của lao động nam cao gấp 1,1 lần so với lao động nữ (tương ứng l&agrave; 7,8 triệu đồng v&agrave; 6,8 triệu đồng).</p> <p align="center"> <img height="101" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image022.jpg" width="277" /></p> <p> <strong>Thu nhập&nbsp;b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng&nbsp;của lao động giảm, l&agrave; năm&nbsp;đầu ti&ecirc;n&nbsp;ghi nhận mức giảm thu nhập trong v&ograve;ng 5 năm qua</strong></p> <p> Thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của lao động qu&yacute; II năm 2020 đạt 5,2&nbsp;triệu đồng, giảm&nbsp;525&nbsp;ngh&igrave;n đồng so với qu&yacute; trước&nbsp;v&agrave; giảm 279&nbsp;ngh&igrave;n đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Đ&acirc;y l&agrave; năm đầu ti&ecirc;n thu nhập của lao động trong qu&yacute; II giảm so với c&ugrave;ng kỳ năm trước trong 5 năm qua (giảm 5,1%). Trong khi đ&oacute;, thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của lao động qu&yacute; II năm 2019 so với c&ugrave;ng kỳ năm&nbsp;2018&nbsp;tăng tới 16,6%.</p> <p> Trong số 21 ng&agrave;nh kinh tế, c&aacute;c ng&agrave;nh c&oacute; thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n th&aacute;ng của lao động qu&yacute; II năm 2020 giảm mạnh nhất so với c&ugrave;ng kỳ năm trước l&agrave; ng&agrave;nh nghệ thuật, vui chơi,&nbsp;giải tr&iacute; (giảm 19,2%); ng&agrave;nh dịch vụ lưu tr&uacute; v&agrave; ăn uống (giảm 18,3%);&nbsp;ng&agrave;nh vận tải kho b&atilde;i (giảm 12,8%); ng&agrave;nh b&aacute;n bu&ocirc;n v&agrave; b&aacute;n lẻ, sửa chữa &ocirc; t&ocirc;, m&ocirc; t&ocirc;, xe m&aacute;y v&agrave; xe c&oacute; động cơ&nbsp;kh&aacute;c&nbsp;(giảm 9,1%).</p> <p align="center"> <img height="104" src="file:////Users/dovantinh/Library/Group%20Containers/UBF8T346G9.Office/TemporaryItems/msohtmlclip/clip_image024.jpg" width="277" /></p> <p> T&aacute;c động của Covid-19 đến thị trường việc l&agrave;m Việt Nam.</p> <p> Dịch&nbsp;Covid-19 xuất hiện tại Việt Nam từ th&aacute;ng 1 năm 2020 đ&atilde; ảnh hưởng trực tiếp đến t&igrave;nh h&igrave;nh lao động việc l&agrave;m trong c&aacute;c ng&agrave;nh v&agrave; tại tất cả c&aacute;c tỉnh, th&agrave;nh phố trực thuộc Trung ương. Ước t&iacute;nh sơ bộ, qu&yacute; I năm 2020, cả nước c&oacute; khoảng 973,8 ngh&igrave;n lao động bị ảnh hưởng; trong đ&oacute; c&oacute; 523 ngh&igrave;n lao động tạm thời kh&ocirc;ng tham gia thị trường lao động, c&oacute; 403,5 ngh&igrave;n lao động bị thiếu việc l&agrave;m v&agrave; khoảng 47,3 ngh&igrave;n người đang tạm nghỉ việc v&igrave; l&yacute; do gi&atilde;n việc, tạm ngừng sản xuất kinh doanh hoặc do lượng kh&aacute;ch h&agrave;ng giảm.Trong đ&oacute;, ảnh hưởng r&otilde; rệt nhất v&agrave;o qu&yacute; II năm 2020 khi t&igrave;nh h&igrave;nh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều ca l&acirc;y nhiễm trong cộng đồng xuất hiện v&agrave; đặc biệt l&agrave; việc &aacute;p dụng c&aacute;c quy định về gi&atilde;n c&aacute;ch x&atilde; hội được thực hiện triệt để trong th&aacute;ng 4 năm 2020.</p> <p> Giảm lực lượng lao động mạnh nhất từ trước đến nay</p> <p> T&aacute;c động mạnh mẽ đến lao động nữ, giảm cung ứng thị trường lao động.</p> <p> Giảm lao động c&oacute; việc l&agrave;m, tăng lao động phi ch&iacute;nh thức</p> <p> Đ&acirc;y l&agrave; năm đầu ti&ecirc;n sau 5 năm xuất hiện mức giảm của thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n, cho thấy ảnh hưởng của covid l&ecirc;n thị trường lao động đ&atilde; t&aacute;c động ti&ecirc;u cực đến thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n của người lao động.</p> <p> <strong>ĐỊNH</strong><strong>HƯỚNG </strong><strong>GIẢI PH&Aacute;P CHO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM HẬU COVID</strong></p> <p> <strong>Về ph&iacute;a Nh&agrave; nước</strong></p> <p> + Ch&iacute;nh phủ chủ động hỗ trợ c&aacute;c doanh nghiệp v&agrave; người lao động tiếp cận dễ d&agrave;ng hơn với c&aacute;c g&oacute;i cứu trợ nhằm hỗ trợ cho người lao động v&agrave; doanh nghiệp vượt qua giai đoạn n&agrave;y v&agrave; ph&aacute;t triển trở lại.</p> <p> + Sở Lao Động V&agrave; Thương Binh X&atilde; Hội cần phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp tại th&agrave;nh phố/ tỉnh th&agrave;nh m&igrave;nh, c&ugrave;ng với c&aacute;c doanh nghiệp c&oacute; số&nbsp; lao động mất việc l&agrave;m lớn sẽ tiến h&agrave;nh tổ chức tư vấn, thực hiện ch&iacute;nh s&aacute;ch bảo hiểm thất nghiệp ngay lập tức nhằm gi&uacute;p người lao động c&oacute; thể c&oacute; một khoản cung ứng nhỏ cho đời sống trong l&uacute;c chưa t&igrave;m được c&ocirc;ng việc mới. Ngo&agrave;i ra, sở n&ecirc;n khuyến kh&iacute;ch c&aacute;c cơ sở gi&aacute;o dục nghề nghiệp tham gia s&acirc;u v&agrave;o đ&agrave;o tạo, đ&agrave;o tạo lại cho người lao động tại c&aacute;c doanh nghiệp, khu c&ocirc;ng nghiệp để kịp thời cung cấp lực lượng lao động trở lại hậu dịch Covid-19. Đồng thời sở cũng n&ecirc;n kết nối c&aacute;c cơ sở gi&aacute;o dục nghề nghiệp với c&aacute;c hiệp hội lao động, hiệp hội doanh nghiệp vừa v&agrave; nhỏ, trung t&acirc;m dịch vụ việc l&agrave;m để x&aacute;c định nhu cầu đ&agrave;o tạo v&agrave; triển khai đ&agrave;o tạo.</p> <p> Kh&ocirc;ng những thế. để c&oacute; thể gi&uacute;p cho người c&oacute; nhu cầu t&igrave;m việc l&agrave;m v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&oacute; nhu cầu tuyển dụng c&oacute; thể gặp được nhau th&igrave; Sở Lao Động V&agrave; Thương Binh X&atilde; Hội n&ecirc;n đẩy mạnh hệ thống th&ocirc;ng tin thị trường lao động online tr&ecirc;n c&aacute;c website, fanpage v&agrave; tư vấn trực tuyến. Hơn nữa, sở cũng c&oacute; thể lập kế hoạch cho c&aacute;c ng&agrave;y hội việc l&agrave;m, x&acirc;y dựng s&agrave;n lao động c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin.</p> <p> Về ph&iacute;a Doanh nghiệp: Chủ động giảm thậm ch&iacute; l&agrave; l&agrave;m việc kh&ocirc;ng c&oacute; lợi nhuận để tạo việc l&agrave;m v&agrave; giữ ch&acirc;n người lao động trong giai đoạn kh&oacute; khăn trước mắt. B&ecirc;n cạnh đ&oacute; cần phải đa dạng h&oacute;a chuỗi cung ứng, kh&ocirc;ng phụ thuộc v&agrave; một nguồn xuất khẩu đa dạng h&oacute;a phương thức kinh doanh v&agrave; &aacute;p dụng lợi thế của c&ocirc;ng nghệ 4.0.</p> <p> <strong>Về ph&iacute;a người lao động</strong></p> <p> C&ugrave;ng với doanh nghiệp x&aacute;c định về gi&atilde;n giảm lương để cung với doanh nghiệp vực dậy trong giai đoạn kh&oacute; khăn. Nghi&ecirc;m t&uacute;c tham gia c&aacute;c kh&oacute;a học về n&acirc;ng cao chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; chi&ecirc;u s&acirc;u để n&acirc;ng cao hiệu quả lao động nhằm hạn chế ảnh hưởng của đại dịch v&agrave; c&aacute;c kh&oacute; khăn trong tương lai.</p> <p> Ngo&agrave;i những biện ph&aacute;p ở tr&ecirc;n kh&ocirc;ng c&oacute; biện ph&aacute;p n&agrave;o c&oacute; thể tốt hơn hết l&agrave; mỗi người ch&uacute;ng ta h&atilde;y c&ugrave;ng nhau &yacute; thức chấp h&agrave;nh v&agrave; chủ động ph&ograve;ng chống dịch, để dịch bệnh c&oacute; thể sớm khắc phục v&agrave; ch&uacute;ng ta sẽ c&oacute; thể ổn định lại kinh tế v&agrave; đời sống.</p> <p> Đại dịch Covid-19 đ&atilde; lan rộng v&agrave; g&acirc;y ảnh hưởng nặng nề đến to&agrave;n bộ thế giới. Việt Nam với sự b&ugrave;ng ph&aacute;t dịch tại 2 th&agrave;nh phố lớn v&agrave;o khoảng đầu th&aacute;ng 3 năm 2020 đ&atilde; khiến hoạt động kinh tế của cả nước bị ảnh hưởng nghi&ecirc;m trọng, h&agrave;ng loạt c&aacute;c doanh nghiệp rơi v&agrave;o t&igrave;nh trạng bắt buộc phải cho người lao động nghỉ việc v&igrave; kh&ocirc;ng đủ khả năng chi trả tiền c&ocirc;ng khi to&agrave;n bộ c&aacute;c nh&agrave; m&aacute;y, ph&acirc;n xưởng phải dừng hoạt động trong thời gian c&aacute;ch ly to&agrave;n x&atilde; hội tr&ecirc;n cả nước. Đối với những loại h&igrave;nh c&ocirc;ng ty tư nh&acirc;n hoạt động ở c&aacute;c lĩnh vực kh&aacute;c th&igrave; người lao động cũng phải nghỉ việc kh&ocirc;ng lương hoặc bị giảm lương trong một thời gian d&agrave;i.</p> <p> Tuy nhi&ecirc;n, đến thời điểm hiện tại Việt Nam đ&atilde; c&oacute; những kết quả tốt trong c&ocirc;ng t&aacute;c ph&ograve;ng chống dịch. T&igrave;nh h&igrave;nh dịch bệnh được kiểm so&aacute;t gi&uacute;p người lao động nhanh ch&oacute;ng được quay trở lại l&agrave;m việc. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Nh&agrave; Nước cũng tạo điều kiện gi&uacute;p đỡ c&aacute;c doanh nghiệp tạo d&ograve;ng tiền thanh to&aacute;n cho người lao động v&agrave; đồng thời gi&uacute;p những người lao động bị mất việc l&agrave;m t&igrave;m được c&aacute;c c&ocirc;ng việc mới th&ocirc;ng qua c&aacute;c chương tr&igrave;nh, ch&iacute;nh s&aacute;ch&nbsp; của Ch&iacute;nh phủ. Hơn nữa, Sở Lao Động V&agrave; Thương Binh X&atilde; Hội cũng c&oacute; thể &nbsp;phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp tại tỉnh th&agrave;nh m&igrave;nh, c&aacute;c trung t&acirc;m dạy nghề, ban truyền th&ocirc;ng để gi&uacute;p người lao động c&oacute; cơ hội để tiếp cận c&ocirc;ng việc ph&ugrave; hợp với m&igrave;nh.&nbsp;</p> <p> C&oacute; thể khẳng định, c&aacute;ch thức hỗ trợ thị trường, nền kinh tế qua ch&iacute;nh s&aacute;ch tiền tệ thệ hiện sự kịp thời, s&aacute;t với diễn biến của thị trường. Sau khi đưa ra c&aacute;c giải ph&aacute;p quan trọng hỗ trợ như ho&atilde;n, gi&atilde;n, cơ cấu lại nợ c&ugrave;ng với đưa ra c&aacute;c g&oacute;i t&iacute;n dụng quy m&ocirc; lớn... gi&uacute;p DN giảm bớt g&aacute;nh nặng nợ nần, cầm cự trong giai đoạn kh&oacute; khăn, th&igrave; đến thời điểm n&agrave;y, khi c&aacute;c cơ hội sản xuất kinh doanh dần mở ra, NHNN tiếp tục giảm l&atilde;i suất điều h&agrave;nh tạo mặt bằng l&atilde;i suất cho vay thấp hơn. Điều n&agrave;y c&oacute; &yacute; nghĩa rất quan trọng đối với DN, nền kinh tế. Việc hạ l&atilde;i suất chung cũng như tiếp tục gia tăng c&aacute;c g&oacute;i t&iacute;n dụng ưu đ&atilde;i của ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại chắc chắn c&oacute; &yacute; nghĩa rất quan trọng trong tiến tr&igrave;nh dần hồi phục v&agrave; c&oacute; thể tạo sức bật cho nền kinh tế thời gian tới..</p> <p> <strong>B&agrave;i viết được tổng hợp từ:</strong></p> <p> 1.&nbsp;&nbsp; <a href="https://thongke.gov.vn/vi/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2020/07/thong-cao-bao-chi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-i-va-4-thang-dau-nam-2020/">https://thongke.gov.vn/vi/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2020/07/thong-cao-bao-chi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-i-va-4-thang-dau-nam-2020/</a></p> <p> 2.&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=382&amp;idmid=2&amp;ItemID=19674">https://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=382&amp;idmid=2&amp;ItemID=19674</a></p> <p> 3.&nbsp;&nbsp; <a href="http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/xa-hoi/2020-05-04/giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-hau-dich-covid-19-86259.aspx">http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/xa-hoi/2020-05-04/giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-hau-dich-covid-19-86259.aspx</a></p> <p> 4.&nbsp;&nbsp; <a href="http://tapchitaichinh.vn/ngan-hang/covid19-ngan-hang-nha-nuoc-se-dieu-chinh-lai-thoi-han-tra-no-mien-giam-lai-ho-tro-khach-hang-323888.html">http://tapchitaichinh.vn/ngan-hang/covid19-ngan-hang-nha-nuoc-se-dieu-chinh-lai-thoi-han-tra-no-mien-giam-lai-ho-tro-khach-hang-323888.html</a></p> <p> 5.&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.worldbank.org/vi/country/vietnam/overview">https://www.worldbank.org/vi/country/vietnam/overview</a></p> <p> 6.&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=621">https://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=621</a></p> <p> 7.&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.saigonbank.com.vn/vi/tin-tuc/tai-chinh-ngan-hang/Chinh-sach-tien-te-tao-da-phuc-hoi-cho-nen-kinh-te">https://www.saigonbank.com.vn/vi/tin-tuc/tai-chinh-ngan-hang/Chinh-sach-tien-te-tao-da-phuc-hoi-cho-nen-kinh-te</a></p> <p> 8.&nbsp;&nbsp; <a href="http://thitruongtaichinhtiente.vn/ngan-hang-nha-nuoc-da-dieu-hanh-linh-hoat-dong-bo-cac-cong-cu-chinh-sach-tien-te-27867.html">http://thitruongtaichinhtiente.vn/ngan-hang-nha-nuoc-da-dieu-hanh-linh-hoat-dong-bo-cac-cong-cu-chinh-sach-tien-te-27867.html</a></p> <p> 9.&nbsp;&nbsp; <a href="http://baochinhphu.vn/Tai-chinh/Chinh-sach-tien-te-dieu-chinh-sat-dien-bien-thuc-te-trong-6-thang-cuoi-nam-2020/403839.vgp">http://baochinhphu.vn/Tai-chinh/Chinh-sach-tien-te-dieu-chinh-sat-dien-bien-thuc-te-trong-6-thang-cuoi-nam-2020/403839.vgp</a></p> <p> 10.<a href="https://thebank.vn/blog/16921-thi-truong-tien-te-la-gi-san-choi-cho-cac-nha-dau-tu-phat-trien.html">https://thebank.vn/blog/16921-thi-truong-tien-te-la-gi-san-choi-cho-cac-nha-dau-tu-phat-trien.html</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p> 11.<a href="http://consosukien.vn/tong-quan-thi-truong-va-gia-ca-thang-6-va-6-thang-dau-nam-2020.htm">http://consosukien.vn/tong-quan-thi-truong-va-gia-ca-thang-6-va-6-thang-dau-nam-2020.htm</a></p> <p> 12.<a href="http://consosukien.vn/tong-quan-thi-truong-va-gia-ca-ca-nuoc-quy-i-nam-2020.htm">http://consosukien.vn/tong-quan-thi-truong-va-gia-ca-ca-nuoc-quy-i-nam-2020.htm</a></p>
Files đính kèm