<p> Khi c&aacute;c doanh nh&acirc;n mới khởi nghiệp tuyển nh&acirc;n vi&ecirc;n đầu ti&ecirc;n của m&igrave;nh, họ thường kh&ocirc;ng c&oacute; điều kiện sử dụng dịch vụ của c&aacute;c nh&agrave; tuyển dụng chuy&ecirc;n nghiệp. Tuy nhi&ecirc;n, kh&ocirc;ng v&igrave; thế m&agrave; họ kh&ocirc;ng thể tuyển được nh&acirc;n vi&ecirc;n theo &yacute; muốn. Chỉ c&oacute; điều họ cần tr&aacute;nh một số sai lầm sau:</p> <p> &Oslash;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Đừng l&ocirc;i k&eacute;o những người bạn cũ</strong></p> <p> Điều đầu ti&ecirc;n c&aacute;c doanh nh&acirc;n nhắm đến l&agrave; l&ocirc;i k&eacute;o những người họ biết v&agrave; tin tưởng, những người đ&atilde; c&ugrave;ng họ trong những th&agrave;nh c&ocirc;ng trước đ&acirc;y, nhưng đ&ocirc;i khi điều n&agrave;y lại kh&ocirc;ng hiệu quả. Cần cẩn trọng với những trường hợp tuyển dụng như vậy, ngay cả khi những người bạn đ&oacute; c&oacute; phẩm chất tốt, nhưng n&oacute; cho thấy người s&aacute;ng lập c&ocirc;ng ty chỉ dựa v&agrave;o c&aacute;c yếu tố quen thuộc v&agrave; tiện lợi chứ kh&ocirc;ng nghĩ đến những kỹ năng v&agrave; kinh nghiệm cần để thực hiện c&ocirc;ng việc kinh doanh.</p> <p> &Oslash;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>H&atilde;y suy nghĩ như một nh&agrave; đầu tư vốn</strong></p> <p> Trước khi huy động vốn từ b&ecirc;n ngo&agrave;i, h&atilde;y đặt bản th&acirc;n v&agrave;o vị tri của c&aacute;c nh&agrave; đầu tư, h&atilde;y nghĩ về những khiếm khuyết họ sẽ nhận thấy trong nh&oacute;m l&agrave;m việc của bạn v&agrave; cố gắng giải quyết c&aacute;c thiếu s&oacute;t đ&oacute;. Điều quan trọng l&agrave; bạn phải c&oacute; một nh&oacute;m ho&agrave;n chỉnh để được nh&agrave; đầu tư tin tưởng.</p> <p> &Oslash;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Đưa mọi thứ v&agrave;o văn bản</strong></p> <p> Cuối c&ugrave;ng h&atilde;y đưa tất cả chi tiết v&agrave;o một cuốn sổ tay nh&acirc;n vi&ecirc;n hoặc viết chi tiết c&aacute;c l&aacute; thư mời l&agrave;m việc ngay cả khi bạn c&oacute; thời gian gấp r&uacute;t. Những người khởi nghiệp lần đầu ti&ecirc;n thường xao l&atilde;ng việc n&agrave;y. Họ c&oacute; những điều th&uacute; vị hơn v&agrave; quan trọng hơn để l&agrave;m n&ecirc;n họ kh&ocirc;ng k&ecirc;t th&uacute;c một c&aacute;ch trọn vẹn c&ocirc;ng việc tuyển nh&acirc;n vi&ecirc;n m&agrave; họ đ&atilde; bắt đầu.</p> <p> L&aacute; thư mời l&agrave;m&nbsp; việc kh&ocirc;ng chỉ gồm những v&acirc;n đề như bồi thường, c&aacute;c quyền v&agrave; ti&ecirc;u ch&iacute; để được thưởng hoặc cắt đứt hợp đồng, m&agrave; c&ograve;n cả những điều khoản về quyền sở hữu tr&iacute; tuệ, b&iacute; mật v&agrave; kh&ocirc;ng cạnh tranh.</p> <p> Nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave; một phần của c&ocirc;ng ty v&agrave; danh tiếng của bạn. Bạn c&oacute; thể b&aacute;n c&ocirc;ng ty th&agrave;nh c&ocirc;ng của bạn v&agrave; khởi đầu với một c&ocirc;ng ty mới. Bạn c&oacute; thể cần phải thử lẫn nữa nếu doanh nghiệp đầu ti&ecirc;n thất bại. Hoặc c&oacute; thể một ng&agrave;y n&agrave;o đ&oacute; bạn kh&ocirc;ng muốn l&agrave; một người th&agrave;nh lập một doanh nghiệp nữa m&agrave; sẽ đi l&agrave;m thu&ecirc; cho một ai đ&oacute;. C&aacute;ch bạn cư xử với nh&acirc;n vi&ecirc;n sẽ ảnh hưởng đến khả năng thực hiện bất kỳ việc n&agrave;o trong số đ&oacute;.</p> <p> S&aacute;i Thị Lệ Thủy</p>