Walmart đang trả cho công nhân của mình 388 triệu đô la tiền thưởng vào kỳ nghỉ. Các nhà phê bình nói rằng nó gần như không đủ
<div>
Walmart sẽ trả cho người lao động Hoa Kỳ một đợt tiền thưởng mới trong kỳ nghỉ lễ, nhưng các nhà phê bình cho rằng nhà tuyển dụng lớn nhất ở nước này không tăng đủ lương cho người lao động trong đại dịch.</div>
<div>
</div>
<div>
Walmart cho biết hôm thứ Năm rằng họ sẽ trả ước tính 388 triệu đô la - 300 đô la cho nhân viên toàn thời gian và 150 đô la cho nhân viên bán thời gian - bằng tiền thưởng một lần vào ngày 24 tháng 12. Gã khổng lồ bán lẻ có lực lượng lao động khoảng 1,5 triệu người, hơn 60%. trong số đó làm việc toàn thời gian.</div>
<div>
Đây sẽ là đợt thưởng thứ tư của Walmart trong năm nay. Công ty cho biết họ cũng trả tiền thưởng hiệu quả kinh doanh hàng quý trong suốt cả năm cho công nhân, nâng tổng số tiền Walmart đã trả tiền thưởng trong năm nay lên tới 2,8 tỷ đô la.</div>
<div>
Walmart được coi là một ngành kinh doanh "thiết yếu" và các cửa hàng vẫn mở trong suốt thời gian đại dịch. Walmart (WMT) đã tăng doanh thu và lợi nhuận, và giá cổ phiếu của nó đã tăng hơn 25% trong năm nay.</div>
<div>
Tuy nhiên, các công đoàn, các nhóm vận động cho người lao động và một số người trong Quốc hội nói rằng công nhân của Walmart sẽ nhận được mức tăng lương vĩnh viễn theo giờ hoặc trả thêm tiền rủi ro khi làm công việc của họ trong đại dịch, chứ không chỉ tiền thưởng.</div>
<div>
Molly Kinder, thành viên của Viện nghiên cứu Brookings, người đã viết một báo cáo tháng trước cho biết: “Mặc dù tiền thưởng một lần ghi nhận sự hy sinh tột cùng của các cộng sự tuyến đầu trong đại dịch, nhưng nó không đi đủ xa. trong thời kỳ đại dịch.</div>
<div>
Mức lương khởi điểm của Walmart, 11 đô la một giờ, thấp hơn mức lương tối thiểu 15 đô la của nhiều đối thủ cạnh tranh và Kinder lưu ý rằng khoản tiền thưởng mới nhất của Walmart cho người lao động chỉ chiếm chưa đến 25% mức tăng lợi nhuận mà công ty kiếm được trong quý trước so với một năm trước.</div>
<div>
Với khoản tiền thưởng bổ sung 388 triệu đô la được công bố hôm thứ Năm, Kinder cho biết công nhân của Walmart sẽ kiếm được trung bình 0,71 đô la một giờ với khoản lương phụ đại dịch cho đến cuối năm, "ít hơn nhiều so với khoản lương bổ sung mà các cộng sự bán lẻ tuyến đầu sẽ kiếm được ở nhiều Kinder cho biết đối thủ cạnh tranh gần nhất của Walmart.</div>
<div>
Delia Garcia, người phát ngôn của Walmart, đã không trả lời trực tiếp về các tính toán của Kinder, nhưng cho biết các cộng sự của Walmart "tiếp tục cung cấp một dịch vụ quan trọng cho các cộng đồng trên khắp đất nước."</div>
<div>
Một số chuỗi, chẳng hạn như Target (TGT), Best Buy (BBY), Home Depot (HD) và Starbucks (SBUX) đã vĩnh viễn tăng lương theo giờ của công nhân trong những tháng gần đây. (Target's là một phần trong kế hoạch được công bố vào năm 2017 nhằm tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào cuối năm 2020.) Amazon (AMZN), Kroger (KR), Albertsons và những người khác đã trả lương cho công nhân của họ trong những tháng đầu của đại dịch, nhưng đã kết thúc nó. Tuần trước Amazon cho biết sẽ trả tiền thưởng ngày lễ cho người lao động.</div>
<p>
</p>
<p>
<a href="https://edition.cnn.com/profiles/nathaniel-meyersohn" style="box-sizing: border-box; color: rgb(115, 115, 115); transition: color 0.2s ease 0s; font-family: CNN, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, Utkal, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(254, 254, 254);">Nathaniel Meyersohn</a><span style="color: rgb(115, 115, 115); font-family: CNN, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, Utkal, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(254, 254, 254);">, </span><a href="https://www.cnn.com/business" style="box-sizing: border-box; color: rgb(115, 115, 115); transition: color 0.2s ease 0s; font-family: CNN, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, Utkal, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(254, 254, 254);" target="_blank">CNN Business</a></p>