<ol> <li> <strong>HUẤN LUYỆN VI&Ecirc;N</strong></li> </ol> <p> Đ&acirc;y l&agrave; dạng quản l&yacute; b&aacute;n h&agrave;ng đ&aacute;ng đồng tiền b&aacute;t gạo nhất. C&aacute;c huấn luyện vi&ecirc;n lu&ocirc;n tận dụng mọi cơ hội để chỉ dẫn th&ecirc;m cho nh&acirc;n vi&ecirc;n của m&igrave;nh. Họ thống nhất mục ti&ecirc;ub&aacute;n h&agrave;ng c&ugrave;ng nh&acirc;n vi&ecirc;n, hướng dẫn v&agrave; thảo luận c&aacute;ch l&agrave;m, theo s&aacute;t khi nh&acirc;n vi&ecirc;n thực hiện để c&ugrave;ng tổng kết đ&aacute;nh gi&aacute;. L&agrave;m việcvới nh&agrave; quản l&yacute; n&agrave;y, nh&acirc;n vi&ecirc;n kh&ocirc;ng những đạt được chỉ ti&ecirc;u b&aacute;n h&agrave;ng m&agrave; c&ograve;n học hỏi được nhiều điều hay như việc lập chỉ ti&ecirc;u b&aacute;n h&agrave;ng, c&aacute;ch tiếp cận b&aacute;n h&agrave;ng v&agrave; xử l&yacute;t&igrave;nh huống phản đối.</p> <p> Nh&igrave;n chung, c&aacute;c nh&agrave; quản l&yacute; cần nhiều thời gian r&egrave;n luyện mới l&agrave;m việc được ở cấp độ n&agrave;y. Để l&agrave;m một huấn luyện vi&ecirc;n nh&agrave; nghề, họ cần th&ocirc;ng thạo kh&ocirc;ng những về kỹ năng chuy&ecirc;n m&ocirc;n m&agrave; c&ograve;n phải biết c&aacute;ch truyền đạt c&aacute;c kỹ năng ấy, biết c&aacute;ch động vi&ecirc;n, truyền &ldquo;lửa&rdquo; cho cấp dưới, c&aacute;ch x&acirc;y dựng v&agrave; ph&aacute;t triển đội ngũ. Tuy kh&oacute;, nhưng c&oacute; quyết t&acirc;m, rất nhiều người đ&atilde; l&agrave;m được.</p> <p> S&aacute;i Thị Lệ Thủy</p>