Quản trị là một nghề?

Từ thực tế kinh doanh trên thế giới cho thấy sự thành công vượt trội của các công ty đều gắn với tên tuổi của những nhà quản trị, ví dụ Bill Gates - Microsoft, Steven Jobs – Apple, Jack Welch - GE…Nếu không có những nhà quản trị giỏi thì sẽ không có những công ty vĩ đại, làm thay đổi thế giới. Chính vì vậy, nhà quản trị có vai trò rất quan trọng đối với các tổ chức, tổ chức cần họ để phối hợp, định hướng và đưa ra các quyết định kết dính các công việc trong một tổ chức lại với nhau để đạt mục tiêu chung. Vì vậy, “Quản trị” là một nghề. 

Để trở thành nhà quản trị giỏi trong tương lai chúng ta cần được phát hiện năng lực, được đào tạo về kiến thức một cách chu đáo để nhận thức một cách chuẩn xác và đầy đủ các quy luật khách quan và rèn luyện những kỹ năng như kỹ năng chuyên môn, nhân sự, tư duy cần thiết để vận dụng kiến thức một cách hợp lý vào thực tế. Bên cạnh đó, chúng ta cần nỗ lực trãi nghiệm với những công việc thực tế để giúp chúng ta phát triển kiến thức, kỹ năng phù hợp với sự thay đổi nhanh chóng của môi trương kinh doanh.

            Cấp bậc quản trị?

Khi chúng gia nhập vào một tổ chức, chúng ta sẽ nỗ lực để đảm nhận những vị trí nào và vị trí cao nhất trong sự nghiệp của nhà quản trị là gì? Sau đây là mô hình cấp bậc nhà quản trị trong một tổ chức:  

Nhà quản trị tác nghiệpgiám sát các nhân viên, là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc sản xuất ra các sản phẩm hoặc cung cấp các dịch vụ cho tổ chức. Họ đóng vai trò như là nhà điều hành sản xuất, quản lý trực tiếp, quản lý bộ phận. Nhà quản trị tác nghiệp chịu trách nhiệm trong việc cung cấp sản phẩm hay dịch vụ cũng như quản lý các thành viên làm việc tốt. Mục tiêu quan trọng nhất đối với nhà quản trị tác nghiệp là làm sao đáp ứng kịp thời các sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.

Nhà quản trị cấp trung giám sát các hoạt động của nhà quản trị tác nghiệp. Những nhà quản lý này phải có khả năng am hiểu tường tận chiến lược chung của tổ chức và cam kết chặt chẽ việc thực hiện mục tiêu chiến lược. Nhiệm vụ chính của nhà quản trị cấp trung là điều phối các nguồn lực cho hiệu quả và quản lý các bộ phận để các mục tiêu có thể được hoàn tất.

Nhà quản trị cấp caolà người phát thảo chiến lược cho tổ chức. Bất kể kinh nghiệm của họ như thế nào, nhà quản trị cấp cao đều được lựa chọn vì tương lai của tổ chức và phải có kỹ năng lãnh đạo cần thiết để dẫn dắt tổ chức đi đến mục tiêu. Nhà quản trị cấp cao phải đưa ra các chỉ dẫn, phương hướng mang tính chiến lược trong sự cân nhắc nguồn lực của tổ chức, cơ hội và đe doạ từ môi trường bên ngoài.    

Mỗi cấp bậc quản trị yêu cầu những kỹ năng, kiến thức khác nhau và vị trí càng cao thì yêu cầu càng cao. Chính vì vậy, các bạn sinh viên muốn trở thành nhà quản trị trong tương lai nên đăng ký ngành quản trị kinh doanh và nỗ lực học tập, rèn luyện để phát triển được những kiến thức, kỹ năng về nghề quản trị và các kiến thức, kỹ năng liên quan đến lĩnh vực kinh doanh mà bạn lựa chọn để chuẩn bị cho sự thành công với nghề nghiệp trong tương lai.

      Hồ Tấn Tuyến