0236.3650403 (128)

NHỮNG SAI LẦM TRONG QUÁ TRÌNH ĐÀM PHÁN


<h2 align="center" style="margin: 0cm -16.5pt 0cm 0cm; font-size: 18pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: center; line-height: 36px;"> <span lang="NL" style="font-size: 14pt; line-height: 28px; font-family: Tahoma, sans-serif;">NHỮNG</span><span lang="VI" style="font-size: 14pt; line-height: 28px; font-family: Tahoma, sans-serif;">&nbsp;SAI LẦM TRONG QU&Aacute; TR&Igrave;NH Đ&Agrave;M PH&Aacute;N<o:p></o:p></span></h2> <h2 align="center"> Người thực hiện:&nbsp;&nbsp;Đặng Thiện T&acirc;m</h2> <p> Đ&ocirc;i khi những sai lầm đ&agrave;m ph&aacute;n của ch&uacute;ng ta rất r&otilde; r&agrave;ng: Ch&uacute;ng ta v&ocirc; t&igrave;nh tiết lộ điểm mấu chốt của m&igrave;nh, chỉ tr&iacute;ch b&ecirc;n kia khi cần phải ki&ecirc;n nhẫn, hoặc nhầm lẫn c&aacute;c con số của ch&uacute;ng ta.&nbsp;Tuy nhi&ecirc;n, thường xuy&ecirc;n hơn, những sai lầm trong đ&agrave;m ph&aacute;n của ch&uacute;ng ta l&agrave; v&ocirc; h&igrave;nh: Ch&uacute;ng ta đạt được một thỏa thuận ho&agrave;n to&agrave;n tốt nhưng kh&ocirc;ng biết rằng ch&uacute;ng ta c&oacute; thể c&oacute; được một thỏa thuận tốt hơn nếu ch&uacute;ng ta kh&ocirc;ng khuất phục trước những lỗi v&agrave; cạm bẫy th&ocirc;ng thường.&nbsp;Bằng c&aacute;ch nghi&ecirc;n cứu 5 lỗi đ&agrave;m ph&aacute;n phổ biến n&agrave;y v&agrave; c&aacute;ch bạn c&oacute; thể tr&aacute;nh ch&uacute;ng, bạn c&oacute; thể thiết lập cho m&igrave;nh những kết quả tốt hơn nữa:</p> <p> <strong>1.</strong>&nbsp;<strong>Ch&uacute;ng ta kh&ocirc;ng chuẩn bị kỹ lưỡng để đ&agrave;m ph&aacute;n.</strong></p> <p> Sai lầm đ&agrave;m ph&aacute;n h&agrave;ng đầu m&agrave; c&aacute;c nh&agrave; đ&agrave;m ph&aacute;n kinh doanh mắc phải l&agrave; lao v&agrave;o đ&agrave;m ph&aacute;n m&agrave; kh&ocirc;ng chuẩn bị kỹ lưỡng.&nbsp;Bạn c&oacute; thể nghĩ rằng bạn đ&atilde; chuẩn bị kỹ lưỡng nếu bạn c&oacute; quan điểm mạnh mẽ về những g&igrave; bạn muốn đạt được từ thỏa thuận, nhưng điều đ&oacute; vẫn chưa đủ.&nbsp;Những nh&agrave; đ&agrave;m ph&aacute;n kh&ocirc;n ngoan hiểu tầm quan trọng của việc d&agrave;nh nhiều thời gian để ph&acirc;n t&iacute;ch cẩn thận một số kh&iacute;a cạnh của đ&agrave;m ph&aacute;n.&nbsp;Bắt đầu bằng c&aacute;ch suy nghĩ về&nbsp;<em>phương &aacute;n thay thế tốt nhất cho một thỏa thuận được đ&agrave;m ph&aacute;n</em>, hoặc BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement), một thuật ngữ do Roger Fisher, William Ury v&agrave; Bruce Patton đặt ra trong cuốn s&aacute;ch của họ&nbsp;<em>Bắt đầu c&oacute;: Thỏa thuận đ&agrave;m ph&aacute;n m&agrave; kh&ocirc;ng nhượng</em>&nbsp;bộ (Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In).&nbsp;BATNA của bạn l&agrave; c&aacute;ch h&agrave;nh động tốt nhất d&agrave;nh cho bạn nếu bạn kh&ocirc;ng thể đạt được thỏa thuận trong cuộc đ&agrave;m ph&aacute;n của m&igrave;nh.&nbsp;N&oacute; cũng quan trọng để t&iacute;nh to&aacute;n&nbsp;&ldquo;<em>gi&aacute; trị đặt chỗ (&quot;Reservation Value&rdquo;)&nbsp;&nbsp;của bạn</em>, hoặc điểm bỏ đi của bạn v&agrave; cố gắng ước t&iacute;nh BATNA của b&ecirc;n kia.&nbsp;Tất cả những t&iacute;nh to&aacute;n n&agrave;y sẽ gi&uacute;p bạn đưa ra quyết định hợp l&yacute; hơn.&nbsp;</p> <p> *&nbsp;&quot;Gi&aacute; trị đặt chỗ&quot; l&agrave; điểm k&eacute;m thuận lợi nhất m&agrave; tại đ&oacute; một người sẽ chấp nhận một thỏa thuận đ&atilde; thương lượng. V&iacute; dụ: đối với người b&aacute;n, điều n&agrave;y c&oacute; nghĩa l&agrave; số tiền tối thiểu m&agrave; họ sẵn s&agrave;ng chấp nhận, trong khi đối với người mua, điều n&agrave;y c&oacute; nghĩa l&agrave; số tiền tối đa m&agrave; họ sẵn s&agrave;ng trả.</p> <p> <strong>2. Ch&uacute;ng t&ocirc;i tập trung v&agrave;o việc cạnh tranh hơn l&agrave; hợp t&aacute;c.</strong></p> <p> Lo sợ bị lợi dụng, những nh&agrave; đ&agrave;m ph&aacute;n mới v&agrave;o nghề (v&agrave; thậm ch&iacute; một số người c&oacute; kinh nghiệm) đưa ra những y&ecirc;u cầu đầy tham vọng, thậm ch&iacute; v&ocirc; l&yacute; v&agrave; sử dụng đến c&aacute;c mối đe dọa cũng như c&aacute;c chiến thuật &eacute;p buộc kh&aacute;c để cố gắng đạt được mục ti&ecirc;u của họ.&nbsp;Để&nbsp;<a href="https://www.pon.harvard.edu/tag/effective-negotiation/">đ&agrave;m ph&aacute;n hiệu quả</a>&nbsp;hơn, h&atilde;y tập trung v&agrave;o việc tạo ra&nbsp;<em>v&agrave;</em>&nbsp;khẳng định gi&aacute; trị.&nbsp;Khi bạn d&agrave;nh thời gian để x&acirc;y dựng mối quan hệ v&agrave; l&ograve;ng tin, cả hai b&ecirc;n sẽ cảm thấy thoải m&aacute;i hơn khi chia sẻ những lợi &iacute;ch cơ bản của họ trong cuộc đ&agrave;m ph&aacute;n.&nbsp;Kiến thức n&agrave;y sẽ cho ph&eacute;p bạn x&aacute;c định những sự đ&aacute;nh đổi tiềm năng: nếu c&oacute; một vấn đề m&agrave; bạn kh&ocirc;ng cảm thấy mạnh mẽ, bạn c&oacute; thể sẵn s&agrave;ng nhượng bộ để đổi lấy sự nhượng bộ về một vấn đề m&agrave; bạn đ&aacute;nh gi&aacute; cao.&nbsp;C&aacute;c nh&agrave; đ&agrave;m ph&aacute;n th&ocirc;ng minh nhận ra rằng họ sẽ nhận được nhiều hơn bằng c&aacute;ch t&igrave;m kiếm c&aacute;c giải ph&aacute;p đ&ocirc;i b&ecirc;n c&ugrave;ng c&oacute; lợi.</p> <p> <strong>3. Ch&uacute;ng ta quay trở lại với c&aacute;c lối tắt nhận thức.</strong></p> <p> C&aacute;c nh&agrave; t&acirc;m l&yacute; học đ&atilde; ph&aacute;t hiện ra rằng trong đ&agrave;m ph&aacute;n, tất cả ch&uacute;ng ta đều dựa v&agrave;o c&aacute;c lối tắt nhận thức, đặc biệt l&agrave; khi ch&uacute;ng ta kh&ocirc;ng chuẩn bị trước v&agrave; thiếu thời gian.&nbsp;Chẳng hạn, ch&uacute;ng ta c&oacute; xu hướng qu&aacute; tự tin về khả năng đạt được mục ti&ecirc;u của m&igrave;nh.&nbsp;V&agrave; ch&uacute;ng t&ocirc;i ch&uacute; &yacute; nhiều hơn đến th&ocirc;ng tin sống động (chẳng hạn như tiền lương trong một cuộc đ&agrave;m ph&aacute;n c&ocirc;ng việc) hơn l&agrave; th&ocirc;ng tin &iacute;t h&agrave;o nho&aacute;ng hơn (chẳng hạn như thời gian đi l&agrave;m của ch&uacute;ng t&ocirc;i) c&oacute; thể c&oacute; t&aacute;c động lớn hơn đến sự h&agrave;i l&ograve;ng của ch&uacute;ng t&ocirc;i.&nbsp;Cuốn s&aacute;ch của Deepak Malhotra v&agrave; Max H. Bazerman&nbsp;<em>Negotiation Genius: How to Overpass Crestacles and Achieve Brilliant results at the Bargaining Table and Beyond</em>&nbsp;m&ocirc; tả những lỗi đ&agrave;m ph&aacute;n phổ biến n&agrave;y.&nbsp;Ch&uacute;ng ta c&oacute; thể cải thiện&nbsp;<a href="https://www.pon.harvard.edu/freemium/negotiation-skills-negotiation-strategies-and-negotiation-techniques-to-help-you-become-a-better-negotiator/">kỹ năng đ&agrave;m ph&aacute;n của m&igrave;nh</a>&nbsp;v&agrave; giảm t&aacute;c động xấu của những th&agrave;nh kiến ​​n&agrave;y bằng c&aacute;ch chuẩn bị kỹ lưỡng v&agrave; d&agrave;nh nhiều thời gian để đ&agrave;m ph&aacute;n.</p> <p> <strong>4. Ch&uacute;ng ta để cảm x&uacute;c lấn &aacute;t ch&uacute;ng ta.</strong></p> <p> Ngo&agrave;i những th&agrave;nh kiến ​​về nhận thức, c&aacute;c nh&agrave; đ&agrave;m ph&aacute;n dễ bị ảnh hưởng bởi những th&agrave;nh kiến ​​về cảm x&uacute;c c&oacute; thể ngăn cản họ nỗ lực hết sức.&nbsp;Tất nhi&ecirc;n, cảm x&uacute;c của ch&uacute;ng ta v&agrave; của c&aacute;c đối t&aacute;c c&oacute; thể cung cấp cho ch&uacute;ng ta những th&ocirc;ng tin c&oacute; gi&aacute; trị về diễn biến của cuộc đ&agrave;m ph&aacute;n.&nbsp;Nhưng những cảm x&uacute;c mạnh mẽ cũng c&oacute; thể ngăn cản ch&uacute;ng ta đưa ra những quyết định hợp l&yacute;&nbsp;v&agrave; dẫn đến những sai lầm trong đ&agrave;m ph&aacute;n.&nbsp;C&aacute;c nh&agrave; đ&agrave;m ph&aacute;n thường kh&ocirc;ng hiểu cảm x&uacute;c ảnh hưởng đến đ&agrave;m ph&aacute;n như thế n&agrave;o.&nbsp;V&iacute; dụ, sự tức giận c&oacute; thể khiến ch&uacute;ng ta đưa ra những lựa chọn qu&aacute; mạo hiểm.&nbsp;V&agrave; nỗi buồn c&oacute; thể khiến ch&uacute;ng ta trả gi&aacute; qu&aacute; cao trong&nbsp;<a href="https://www.pon.harvard.edu/daily/win-win-daily/5-win-win-negotiation-strategies/">đ&agrave;m ph&aacute;n,</a>&nbsp;gi&aacute;o sư Jennifer Lerner của Trường Harvard Kennedy đ&atilde; ph&aacute;t hiện ra.&nbsp;Khi c&aacute;c cuộc đ&agrave;m ph&aacute;n trở n&ecirc;n căng thẳng, h&atilde;y thử nghỉ giải lao để mọi người hạ nhiệt.&nbsp;Khi bạn tập hợp lại, h&atilde;y n&oacute;i về những g&igrave; đ&atilde; xảy ra, cho mọi người thời gian để b&agrave;y tỏ mối quan t&acirc;m của họ.</p> <p> <strong>5. Ch&uacute;ng ta đi đường tắt theo đạo đức.</strong></p> <p> Ch&uacute;ng ta c&oacute; xu hướng cho rằng chỉ những người thực sự t&agrave;n nhẫn mới cư xử phi đạo đức trong đ&agrave;m ph&aacute;n.&nbsp;Tr&ecirc;n thực tế, nghi&ecirc;n cứu của gi&aacute;o sư Francesca Gino của&nbsp;<a href="https://www.hbs.edu/" target="_blank">Trường Kinh doanh Harvard</a>&nbsp;v&agrave; những người kh&aacute;c cho thấy hầu hết mọi người thỉnh thoảng sẵn s&agrave;ng gian lận trong đ&agrave;m ph&aacute;n v&agrave; c&aacute;c lĩnh vực kh&aacute;c khi họ c&oacute; động cơ t&agrave;i ch&iacute;nh để l&agrave;m như vậy v&agrave; tin rằng họ sẽ kh&ocirc;ng bị bắt quả tang.&nbsp;Ch&uacute;ng ta t&igrave;m mọi c&aacute;ch để biện minh cho h&agrave;nh vi đ&oacute;, cho d&ugrave; bằng c&aacute;ch tự nhủ rằng b&ecirc;n kia sẽ kh&ocirc;ng cảm thấy mất m&aacute;t hay bằng c&aacute;ch phủ nhận rằng ch&uacute;ng ta đ&atilde; l&agrave;m bất cứ điều g&igrave; sai tr&aacute;i.&nbsp;Điều quan trọng đối với tất cả ch&uacute;ng ta l&agrave; lu&ocirc;n h&ograve;a hợp với những cạm bẫy đạo đức trong đ&agrave;m ph&aacute;n v&agrave; tr&aacute;nh để bản th&acirc;n rơi v&agrave;o bẫy v&igrave; những vi phạm thậm ch&iacute; c&oacute; vẻ nhỏ nhưng đi ngược lại quy tắc đạo đức của ch&uacute;ng ta.</p> <p> &nbsp;</p>